Vodi & Inspiriraj –
Spletni tečaj o komunikaciji in odnosih za vodje prihodnosti
Za ženske (lastnice podjetij, direktorice in vodje), ki si želite voditi samozavestno, empatično in učinkovito
- Začetek tečaja: 24. marec 2024
Ali si vedela, da je glavni vzrok, zaradi katerega ljudje zapuščajo podjetja, najpogosteje (slab) način vodenja?
Način vodenja, ki povzroča slabe odnose med zaposlenimi, občutke pomanjkanja avtonomije v ekipi, zmanjšano zaupanje do vodje in “odklopljene” ljudi, ki se ne počutijo direktno odgovorni za uspeh (ali neuspeh) podjetja.
Razumljivo je, da si zaposleni v takšnih situacijah prej ali slej želijo iti na boljše, pa četudi so bili mogoče v začetku navdušeni nad delom v tem podjetju, vizijo vodstva in družbo sodelavcev…
V celem procesu odhajanja in iskanja novih članov ekipe je na strani podjetja zapravljenega ogromno časa, energije ter nenazadnje tudi denarja.
Takšni odhodi prav tako izjemno negativno vplivajo na splošno počutje in kulturo v podjetju ter ugled podjetja in vodstva, včasih celo do nepopravljive mere.
Vse to so simptomi zastarelega načina vodenja, ki ne rezonira več s sodobnimi zaposlenimi ter njihovim odnosom do dela in življenja
Časi, ko smo ljudje sledili vodjem zaradi njihovega naziva, velike pisarne, dragega avta ali vez, so mimo.
Časi, ko je nekdo postal vodja in je zaradi tega avtomatsko prejemal spoštovanje in naklonjenost zaposlenih, so mimo.
Vstopili smo v novo obdobje, ko se je situacija obrnila na glavo – dober, sodoben vodja mora najprej biti dober človek, šele potem strokovnjak.
Najprej mora pridobiti naklonjenost svojih sodelavcev, si zaslužiti spoštovanje, vzpostaviti pristen in človeški odnos ter dokazati svojo vrednost v ekipi – šele nato ga/jo ljudje priznajo kot svojo vodjo.
Hm, precej bolj logično, mar ne? ;)
Če si torej vodja (ali si to želiš postati), je tvoja dolžnost ugotoviti, kako si pridobiti spoštovanje in naklonjenost svoje ekipe, preden od nje pričakuješ, da ti bo slepo sledila.
Nato pa seveda moraš ta odnos ohranjati in ga negovati:
- Znati motivirati in navduševati ekipo nad projekti in vizijo podjetja,
- s člani ekipe učinkovito, jasno in prijazno komunicirati,
- podpirati profesionalno rast ter osebni razvoj ekipe,
- skrbeti za dobre in pozitivne odnose ter vzdušje med ekipo in
- ob vsem tem zagotoviti, da so plani izvedeni ter cilji doseženi.
Šele takrat – ko te ekipa sprejme, ti zaupa in te ima za vzgled – bo vaš ekosistem deloval kot dobro namazan stroj.
Takšno vodenje – vodenje prihodnosti – zahteva en poseben šopek komunikacijskih veščin in osebnostnih lastnosti
Zato sem se po več kot desetletju dela z ženskami na področju njihove komunikacije odločila, da ustvarim poseben, 6-tedenski tečaj, namenjen izključno ženskam – vodjam.
Ženske se namreč pri vodenju ukvarjamo z med sabo zelo podobnimi izzivi, vezanimi na naša prepričanja, navade in različne vloge, v katere smo v življenju postavljene.
Hkrati pa v sebi nosimo lastnosti, ki so izjemno pomembne in koristne za sodoben način vodenja, ki ustreza večini zaposlenih in vodi v največji poslovni uspeh.
Vse to sem združila v eno izobraževanje, ki ti bo pomagalo postati boljša vodja – vodja prihodnosti, ki si posluh in spoštovanje svoje ekipe zasluži, ne pa zahteva.
Program tečaja Vodi & Inspiriraj
Tečaj sestavlja 6 tedenskih sklopov. Vsak sklop vsebuje predposneto lekcijo, do katere dobiš dostop vsak torek.
Najpomembnejšim sklopom pa bomo ob četrtkih namenile tudi Zoom srečanje v živo z možnostjo postavljanja vprašanj o bolj konkretnih situacijah in izzivih.
1. Teden: Formiranje osnov vodenja
Ta teden ti zagotovi trdne temelje za razvoj učinkovitih vodstvenih veščin, ki bodo obogatile tako tvojo profesionalno, kot tvojo osebno rast:
- prevladujoči miti o vodenju, ki nas ohranjajo v “preteklosti” in zakaj ne držijo več,
- vpliv avtonomije na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih ter kako ustvariti delovno okolje, ki spodbuja inovativnost in samoiniciativnost,
- izgradnja in vzdrževanje močne znamke delodajalca, ki privablja in zadržuje talente,
- kako prepoznati in izpolnjevati potrebe svojih zaposlenih za izboljšanje delovnega vzdušja in produktivnosti,
- kako doseči in ohraniti srečo na delovnem mestu.
- Četrtek: Zoom srečanje ob 19.00.
BONUS POSNETEK TEDNA: Self-love za vodje
- Strategije za krepitev lastne samozavesti in kako to samozavest prenesti na svoje delo in odnose.
- Kako skrbeti zase, ohranjati ravnovesje in preprečevati izgorelost, kar nam bo omogočalo, da bomo kot vodje učinkovitejše in srečnejše?
- Veščine za gradnjo pozitivne samopodobe in kako to vpliva na naš vodstveni slog.
2. Teden: Vodenje v prihodnosti
Dozdajšnji tipi in načini vodenja neizogibno izumirajo. Svet se spreminja, z njim pa tudi ljudje oz. naši zaposleni.
- Kaj pomeni koncept ‘ponižnega vodje’ in kakšne lastnosti naj ima dober vodja?
- Kako naj vodja prihodnosti motivira in usmerja svojo ekipo, kako naj komunicira z njenimi člani?
- Katerih je 5 strupov v komunikaciji, ki se kažejo v slabih odnosih znotraj ekip in kako jih zmanjšati ali celo odpraviti?
BONUS POSNETEK TEDNA: Osebni arhetipi
Odkrij univerzalne vzorce obnašanja in posledično komunikacije, ki ti razjasnijo marsikatera “siva polja” v odnosih. Prepoznaj vzorce in prepričanja pri sebi in pri svojih zaposlenih.
3. Teden: Teden za implementacijo
Teden za implementacijo je namenjen vdihu in izdihu med lekcijami, debatami in predavanji.
Namenjen je tebi, da si oddahneš, umiriš misli, urediš zapiske, morda predelaš tiste lekcije, s katerimi zaostajaš, ali ponovno poslušaš del lekcije, ki te zanima.
Prav tako je to čas, da zbereš še kakršnakoli vprašanja, dvome ali izzive pri osvajanju novih veščin – ter mi jih sporočiš v četrtek, ko se dobimo na Zoomu, da jih lahko razrešimo.
- Četrtek: Zoom srečanje ob 19.00.
4. Teden: Komunikacija za vodje prihodnosti
Dober vodja je tisti, ki zna dobro komunicirati, zato se bomo v tem tednu posvetile pomembnim temam:
- kako ustvariti dober prvi vtis,
- kako govoriti in samozavestno nastopati,
- kako izraziti svoje mnenje in stališče – tudi takrat, ko pričakuješ odpor,
- kako postavljati meje, dajati napotke, kako in na kak način odreagirati v konfliktu…
BONUS POSNETEK TEDNA: Organizacija časa za vodje
Če vodja ne zna organizirati sebe, ne more organizirati drugih, zato bomo govorile o koledarjih, seznamih, tatovih časa, sistemih za načrtovanje in organizacijo in vsem ostalem, kar ti bo pomagalo do boljše učinkovitosti.
5. Teden: Ideje, metode in orodja
Ta teden bo izjemno praktičen, saj bomo predelale pomembne vodenjske veščine ter kako jih izpeljati na sodoben, empatičen, a učinkovit način:
- smiselno in učinkovito vodenje sestankov,
- uspešno delegiranje nalog in ključne informacije, ki so za to potrebne,
- sprejemanje in komuniciranje napak,
- predajanje tako negativnih kot pozitivnih povratnih informacij.
- Četrtek: Zoom srečanje ob 19.00.
6. Teden: Q & A teden
V tem tednu predposnetih lekcij ni, ampak se v četrtek ob 19. uri dobimo na zaključnem Q&A Zoom srečanju, kjer bomo predebatirale še zadnje nejasnosti, odprta vprašanja ali dvome.
Med programom boš pridobila znanje, veščine in “Aha!” momente, s katerimi boš lahko:
- razvijala in poglabljala svoje razumevanje vodenja in komunikacijskih veščin,
- izboljšala svojo samopodobo, saj ti bo delavnica pomagala prepoznati in okrepiti tvojo notranjo moč, kar bo imelo pozitiven vpliv na tvojo samopodobo,
- krepila svojo samozavest, ki je ključna za uspešno vodenje in odnose znotraj ekipe,
- izboljšala občutek pri vsakodnevnem delu z ljudmi za boljše razumevanje in učinkovitejše sodelovanje z ljudmi v svojem delovnem okolju,
- načrtovala in izvajala sestanke, ki so osredotočeni, produktivni in motivacijski,
- spoznala strategije za učinkovito delegiranje, ki spodbuja odgovornost in razvoj zaposlenih,
- pridobila inovativne ideje za vsakodnevno motivacijo zaposlenih in krepitev njihove zavzetosti,
- razvila strategije za spodbujanje večje odgovornosti in samoiniciativnosti med zaposlenimi.
Program je zasnovan tako, da ti ne le poda teoretično znanje, ampak ti omogoči tudi praktične veščine in vpoglede, s katerimi boš lahko svoje novo znanje takoj uporabila in tako postala bolj učinkovita vodja.
Znotraj zaprte FB skupine boš dobila neprecenljivo pomoč coachinje in drugih udeleženk, ki so morda izzive, s katerimi se srečuješ trenutno, že prebrodile.
Prejšnje udeleženke programa potrjujejo, da smo skupaj dosegle resnično osupljive premike…
Pri vpisu v tečaj dobiš 3 darila, ki ti bodo pomagala na tej poti profesionalnega in osebnega razvoja:
BONUS 1:
Video izvleček najbolj prodajanega predavanja Prijazno je biti Prijazen, 42 minut
(vrednost: 370€)
Predavanje Prijazno je biti prijazen govori o komunikaciji, ki je ključna za ustvarjanje dobrih medosebnih odnosov. Svet, v katerem živimo, namreč ne potrebuje več uspešnih, temveč več prijaznih ljudi. Predavanje je naravnano motivacijsko, vsebuje konkretne nasvete za boljšo komunikacijo s sabo in z drugimi.
BONUS 2:
Moja knjiga Govori&Inspiriraj
(vrednost: 28€)
Knjiga je rezultat mojih uspešnih in razprodanih predavanj o komunikaciji, ki jo vodimo sami s sabo, in o tisti, ki jo vodimo z drugimi. Knjiga je namenjena vsem tistim, ki si želite komunicirati bolj avtentično, bolj pogumno in bolj suvereno. Vsak ima namreč fizični glas, nima pa vsak glasu, ki se sliši.
100% garancija na zadovoljstvo
To bo že četrta izvedba programa Vodi & Inspiriraj in do sedaj so bile tečajnice z njim izjemno zadovoljne.
Če se pa vseeno zgodi, da program predelaš v celoti in kljub temu z njim nisi zadovoljna, se med njim ne naučiš ničesar novega in ugotoviš, da ti ni koristil – ne skrbi. To preprosto sporoči v roku 30 dni od poteka programa, preko e-maila na info@retorik.si, in polna kupnina bo vrnjena na tvoj TRR.
Pridruži se programu
Vodi & Inspiriraj že danes:
- 7 predposnetih lekcij, ki se nahajajo na posebnem spletnem portalu (za vstop prejmeš geslo, odklepajo se vsak torek, dostop do lekcij pa ti ostane še mesec dni po opravljenem tečaju).
- 4x srečanje “v živo” preko Zooma, na katerih bomo lahko razrešile kakršnekoli dvome, izzive ali dodatna vprašanja.
- Članstvo v zaprti FB skupini, kjer se opravljajo vaje in kamor lahko kadarkoli zastaviš vprašanje, vezano na tvoje vodenje in odnose v tvojem podjetju.
- Delovni zvezek z vajami, zapiski in dodatnimi idejami.
- Možnost za pridobitev certifikata “Vodi & Inspiriraj” po opravljanju posebnega preizkusa o osvojenem znanju.
- DARILO #1 Video izvleček najbolj prodajanega predavanja Prijazno je biti Prijazen – dolžine 42 minut (vrednost: 370 €)
- DARILO #2 knjiga Govori & Inspiriraj (vrednost: 28 €)
-
Redna cena programa:
997 € + DDV
Cena programa v sklopu meseca žensk: 747€ + DDV
Pogosta vprašanja
#1 Ali lahko v primeru, da sem v terminu Zoom srečanja odsotna, vse oddelam naknadno, ali zamudim preveč, če nisem z vami v živo?
Program je zasnovan tako, da se z njim kar najbolj prilagajam nam, ženskam. Zavedam se, da imamo več kot preveč obveznosti, zato bodo vsi posnetki objavljeni in ohranjeni znotraj FB skupine, kjer si jih boš lahko ogledala kadarkoli – tudi en mesec po programu.
Seveda pa ti bom vsak dan na razpolago za vsa vprašanja, ki jih boš lahko kadarkoli zastavljala znotraj skupine.
Skratka – tudi, če se Zoom srečanja ne udeležiš v živo, ni problema, saj lahko vse pogledaš naknadno preko posnetih vsebin.
#2 Ali bom imela čas za to?
Ne vem. Odvisno od tebe, tvoje motivacije, tvoje želje po tem, da postaneš boljša oseba, boljša vodja. Kot tvoja bodoča coachinja ti lahko zagotovim zgolj, da bom dala vse od sebe, da boš od tečaja čim več odnesla. Tudi sama časovnica je zastavljena tako, da gre čim bolj “na roko” preveč zaposlenim in obremenjenim ženskam. Ostalo je na tebi.
Če zares čutiš, da želiš spremembo, potem moraš določene stvari začeti delati drugače, kot si jih do sedaj. Če boš počela ene in iste stvari, na en in isti način, boš dobivala vselej ene in iste rezultate. Udeležba na tečaju Vodi & Inspiriraj ti bo pokazala nove poti in nove možnosti v komunikaciji in odnosih.
#3 Kaj se zgodi, če s programom nisem zadovoljna?
Čeprav do sedaj nisem imela takšne izkušnje, razumem, da lahko pride tudi do takega primera. Ne skrbi – če program predelaš v celoti in potem ugotoviš, da se nisi naučila nič novega oz. ti program ni koristil, to v roku 30 dni od poteka programa preprosto sporoči na e-mail info@retorik.si in tvoja kupnina za delavnico bo vrnjena na tvoj TRR.
#4 Kaj pa, če imam še kakšno vprašanje?
Vsako vprašanje je dobrodošlo in mi ga lahko pošlješ preko e-maila na info@retorik.si – potrudila se ti bom odgovoriti čim hitreje :)
Kontakt:
Urška Iršič
Email: urska@retorik.si
Telefon: 041 346 934